分享一位国外兽医专业的女孩，从实习到成为一名合格的兽医的成长经历，有很多值得我们学习的地方、尤其是即将毕业或刚刚从事养猪的我们，或能帮助我们更好的设定目标、加速个人成长。

像许多目前在猪场工作的人一样，我不是在猪场长大的。我第一次接触养猪业是在2015年，当时我是Carthage公司的暑期实习生。那是我大三年的一个夏天，我在兽医学校申请时，申请了动物生产阶段实习。

我在一个养猪场工作不到三个月，并进行了一个研究项目，我对猪上瘾了！我喜欢与我在Carthage实习期间遇到的人一起工作，以及他们多么愿意教别人。我喜欢兽医，更重要的是，我喜欢与猪一起工作！

Illinois大学于2016开始开设兽医专业。我的最终目标是成为一名猪兽医，所以我利用每一个机会了解更多关于猪生产和健康的知识。以往主要是以生产医学俱乐部猪讲座、额外的夏季实习和会议的形式进行的，如美国猪兽医协会年会。

2018年，我在爱荷华州Select Farms实习期间，有机会在一家卡车清洗厂从事一个评估生物安全的项目。然后，我在艾伦·D·莱曼猪大会上展示了这项研究，并最终被选为2018年莫里森猪创新奖得主。暑期实习、理论和随后的会议活动让我收获颇丰。我观察到的卡车清洗车间的团队成员非常努力地工作，以确保卡车和拖车每天都保持清洁。在这个项目之前，我认为在母猪养殖场使用干净的拖车和卡车是理所当然的。这段经历让我体会到了养猪业的“大局”，以及一家大型生产公司需要多少不同的部门和人员来保持物流、猪流的顺畅运转。

在兽医学校的第四年，我走出校园，参加一系列为期两周的校外实习。我利用了这个机会，尝试去很多地方、兽医诊所和猪场。我曾在New Fashion Pork、史密斯菲尔德、PIC、 HANOR和The Maschhoffs.待过一段时间。这些都是向行业领导者学习和观察行业内不同方法的宝贵机会。

在养猪业中寻找兽医工作可能是一项艰巨的任务。然而，很多时候，暑期实习或外部实习都被用作公司和你自己的非正式面试。这就是为什么拜访不同的公司非常重要，看看哪家公司符合你想要的文化、兽医服务和生活方式。

在AASV年会上也有很多社交活动。本次会议对学生非常友好，针对性的活动以增加学生知识，同时促进与同龄人和导师的交流机会。我很快就知道养猪业是一个小团体。在兽医学校的第四年，我参加了几次养猪业的面试。我最终确 Carthage最适合我，并愉快地与 Carthage兽医服务公司签约，并于2020年6月开始工作。

Carthage兽医服务的独特之处在于，新的兽医在开始作为助理兽医工作之前，有机会在生产上工作一年。我在猪场的那一年是一次非凡的学习经历。我在Carthage体系内的几个不同的母猪养殖场工作，健康状况、养殖场布局和位置各不相同。我进一步了解了生产、母猪养殖场的日常任务、疾病爆发及其对猪场员工的影响，并学习了一些西班牙语。

我最喜欢的工作是分娩舍，我喜欢与仔猪在一起，看到他们觉得可以创造无数种可能。我第一天担任分娩舍的管理岗位时，了解了更多关于人员管理和领导力的知识。有一个有趣的故事——我非常害怕母猪在产仔时给它打针，以至于我花了将近一个月的时间才敢尝试。随着实践经验和技能水平的提高，我现在高兴地说我认为自己是一个专业人士，更关键的是我可以非常自信的把关键技能教给别人。

2019冠状病毒疾病爆发的时候，我的工作受到了挑战，必须区分重要且紧急的事项。这也让我对猪场的每项任务需要多长时间才能完成有了一个准确的理解。在结束这一年的猪场工作时，我非常尊重母猪群的团队成员，加深了对他们每天面临的挑战和机遇的理解。简单地说，我在生产上中的一年使我的实用技能得到了极大的提高，这使我成为了猪场的一个更好的合作伙伴，我是一名猪兽医。

我于2021七月开始担任Carthage的副兽医。在这个职位上，我有新的学习机会，包括了解疾病过程、疾病净化计划、如何查看猪群、样本收集和诊断测试选择。通过每天学习，面临的挑战是如何提高业务技能，更好地为客户服务。我很享受在我的职业生涯中得到并将继续得到无数人的指导。知道有人随时可以回答我在学习过程中可能遇到的任何问题，这很好。

像大多数兽医一样，我认为自己是一个“A型”的人，享受一个固定的时间表。然而，我的日程可以根据客户需求和动物健康每天改变。通过时间管理走出我的舒适区为个人成长提供了一个领域。

对于任何想成为猪兽医的人，我的建议很简单：努力工作，利用以猪为中心的实习机会和相关的学习机会，并在养猪业中建立关系网。能成为帮助猪场生产安全、可持续且成本合理的猪肉系统中的一员我感到无比荣幸。

Source: Megan Bloemer, who is solely responsible for the information provided, and wholly owns the information. Informa Business Media and all its subsidiaries are not responsible for any of the content contained in this information asset. The opinions of this writer are not necessarily those of Farm Progress/Informa.