实施乡村振兴战略是解决好“三农问题”的重要工作安排。而乡村振兴也是人才的振兴，对于农村来说留不住人是落后腐朽的，因而在乡村振兴战略中提到，乡村振兴，人才先行。

而现实的情况是虽然现在农村向好的方向发展，农村的面貌总体改善了，但是并没有吸引到很多人留在农村，尤其是年轻人，基本上每年一过完春节，村里就不剩几个人。

这样的乡村连人都没有，怎么可以振兴？光靠外部引进没有内部自发机制根本是行不通的。但是国家早有部署，国务院办公厅印发的关于加快推进乡村人才振兴的意见，其中提到5大人才培养计划。

特别是农村实用技能人才非常紧缺，建设富有知识型、技能型、创新型的农人队伍，已迫在眉睫。

可以看到的是，各省市为积极落实乡村振兴策略，培养农业专业技能人才，对农村技能人才的需求量越发增加，招聘率更是呈直线上升的趋势。

畜牧业是我国国民经济的重要组成部分，也是农村经济的支柱产业。近年来，随着我国经济社会的快速发展，畜牧业也面临着新的机遇和挑战。为了适应时代的变化，提高畜牧业的质量和效益，促进农民增收和乡村振兴，越来越多的高级畜牧师持证上岗，不断提升自身的专业水平和职业素养，适应畜牧业的发展趋势。

高级畜牧师是农业系统职称的一个级别，是指从事家畜、家禽、蜜蜂和特种畜禽等的饲养、繁殖、疫病防治的技术人员，也是农业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，在整个农业系统中具有学历、身份、能力的象征。

等级区分：

其职称从高到低分正高级、高级、中级、助理级和员级五个层级。

持有高级畜牧师证书可以证明持证人在畜牧业方面具备一定的专业知识和技能，可以增强求职者在畜牧业相关职位的竞争力。

如何让自己专业化，让单位领导、客户信任你，就要有一个和你所做事情相匹配身份，而证书往往能左右别人对你的评价，如果说给你的客户、领导、同事、同行留下了专业的印象，对你的信任往往可以让很多事情变得很简单。

现在很多行业都已经走向正规化了，农业行业也不例外，很多项目往往需要很多企业竞标才能拿到，这个时候，在其他条件都几乎相差不大的情况下，那个企业的专业技术人员越多，中标的概率会越大，现在很多投标的时候可以用证书给项目加分。

国家人社局已经发文，职业技能提升可以申领补贴。由中国管理科学研究院颁发的高级畜牧师证书可以作为申报政府补贴的重要依据。

综上，要想成为一名优秀的高级畜牧师，成为市场抢手的稀缺人才，专业性是高级畜牧师的立身之本，技能证书是资质与身份的加持。

高级畜牧兽医师职称评审需要满足一定的条件，比如在核心期刊或普刊上发表一定数量的论文。但是由于核心期刊的论文发表比较严格，对于当前来说很多单位也是允许大家在普刊类的期刊上发表的，但是对于论文的篇数就会有所以要求，不管你是在哪种期刊发表论文都要注意的就是有关单位对你职称评审的要求，只要满足了这些情况要求那么评审就会容易一些，下面是高级畜牧、兽医师职称评审条件，以供参考： 

　第一、学历、资历条件

　　需具备下列条件之一：

　　1、博士学位，取得畜牧、兽医师资格后，受聘畜牧、兽医师职务2年以上;

　　2、本科毕业以上学历或学士以上学位，取得畜牧、兽医师资格后，受聘畜牧、兽医师职务5年以上;

　　3、专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得畜牧、兽医师资格后，受聘畜牧、兽医师职务5年以上。

　　4、不具备上述学历，但取得畜牧、兽医师资格后，受聘畜牧、兽医师职务5年以上;或具备上述学历，取得畜牧、兽医师资格后，受聘畜牧、兽医师职务3年以上。

　　任现职期间，并具备下列条件中的两项：

　　获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者;国家、省(部)级科技成果获奖项目的主要完成人，或市(厅)级科技成果一等奖获奖项目的主要完成人，需以证书为准;中国科协青年科技奖或省科协丁颖奖获得者;主持完成国家或省(部)级重大项目的研究、推广，取得显著的社会、经济和生态效益，得到省(部)级有关部门的认可。

　　第二、职称论文发表条件

　　任现职期间，公开发表、出版本专业较高水平论文，要求第一作者、著作，要求是主要编著者，具备下列条件之一：

　　1、著作1部并且在省级专业期刊公开发表论文1篇;

　　2、在省级以上专业期刊公开发表论文2篇;

　　3、在省级以上专业期刊公开发表论文1篇，并且在国际或全国性专业学术会议上宣读论文1篇或在省级学术会议上宣读论文2篇;

　　4、在省级以上专业期刊公开发表论文1篇，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇。