当前阶段，我国社会经济飞速发展，开始重视起农村经济建设。而作为能够有效推进农村经济繁荣发展的关键性因素-畜牧业，在新农村建设中发挥了举足轻重的作用，但面临着传统的畜牧兽医技术无法跟上时代发展步伐的问题。

一、农村畜牧兽医技术推广体系中存在的问题

1. 观念不同

在畜牧业比较发达的地区，有很强的畜牧兽医观念；而在一些偏远地区，农村畜牧兽医的观念却相对薄弱。同时，农民对农村畜牧兽医观念的响应，不但会对动物检疫和预防工作形成直接的影响，而且在一定程度上也会阻碍了农村畜牧兽医新技术推广体系的建设，最终使农村经济效益备受影响。

2. 技术推广人员不足

据技术人员普及人数统计，农村畜牧兽医从业人数比较短缺，甚至很多农村地区仅拥有1~2个兽医，导致基层兽医工作量极大，从而严重影响到新技术推广的积极性。相关数据表明，目前，农村畜牧兽医新技术推广人员普遍老龄化，加之专业技能水平不高，知识结构创新性不佳，综合素质也无法适应当前发展水平，导致整体工作效果受到影响。除此之外，投入经费不足也是较为严重的问题，致使基层兽医人员收入不高，难以引进高素质人才，阻碍了农村畜牧业的发展。

3. 相关机制不完善

在动物免疫工作中，尽管我国动物防疫法律、法规做了明确又严格的规定，然而，在具体工作开展中，农村畜牧兽医工作人员可能并未严格按照有关标准去工作，这就在很大程度上影响了动物疫病的免疫效果。另外，畜牧养殖人员缺乏一定的防疫意识，未将工作切实落实到位，动物疫情一旦发生，会使养殖人员的经济损失严重。

4. 设备陈旧落后

当前，在农村畜牧兽医站，仍有一些旧设备和简单设备在使用，无法满足现代畜牧业发展的需要。所以，新进科学的设备是现代农村畜牧兽医技术推广体系建设的基础，故此必须改善畜牧兽医设备，以期能够更好的助力农村畜牧兽医发展。

二、农村畜牧兽医新技术推广体系建设策略

1. 人员综合素质的提升

一支高综合素质、强管理能力、专业技术水平高的队伍是强化农村畜牧兽医新技术推广体系建设的基础保障。高素质的队伍有利于畜牧兽医技术加快推广速度，提升推广效率，并对农村经济发展十分有利。1）在人才引进中，要和畜牧兽医行业的具体特点相结合，对工作门槛进行相应的提升，防止存在无效的工作人员，在充分保证人员队伍综合素质的基础上，对队伍的专业技能水平进行有效提升。在保证高专业技术的前提下，也要引进更多的综合管理人才，实现团队效率。2）对人员开展相关的技能培训，对工作中所需的行业经验知识进行梳理和分类，并通过培训分享给大家，从而使工作人员的综合素质得以全面提升，并培养复合型人才，从而为农村畜牧兽医技术的推广建设保驾护航。

2. 完善、重视制度建设

加强农村畜牧兽医新技术推广体系的建设，第一步要建立相对统一的管理制度，做好政府有关畜牧兽医部门的分工工作。熟悉各部门、各单位的相互关系，以组织为主导，促进农民主动接受新技术，从而使畜牧兽医技术可以实现稳定发展。另外，针对不同地区的具体情况，制定相应的管理制度，从而实现当地经济与科技的同步发展，只有这样只有这样，管理体系才能有序、不稳定地运行。技术推广人员应当严格遵循国家法律开展推广工作，并将可靠、安全、科学的策略引入到有关任务的执行职工去，将工作重点进行落实，根据实况，使农村对畜牧兽医新技术的优势加以明确，增强农村地区的关注度。

3. 强化资金投入力度

若要提升农村畜牧兽医综合服务水平、强化畜牧兽医新技术推广体系建设，则离不开畜牧兽医设备的支撑，所以要加大设备的资金投入力度。在更新设备的同时提升兽医工作者的薪资，改善农村兽医行业工作者的福利，只有这样才会有效提升畜牧兽医工作者工作积极性。与此同时，还要建立相应的考核评价以及激励机制，并界定奖惩标准，在精神与物质上对优秀工作者进行奖励，而工作效果不佳的人员要结合实际进行相应的惩罚，为畜牧兽医技术的推广、发展提供保障。

总而言之，农村畜牧兽医技术的推广是我国农业现代化持续发展的保障。畜牧兽医新技术的普及，极大地提高了畜牧业农民的收入，使我国畜牧业得到了进一步的发展，为我国农业经济的健康可持续发展奠定了坚实的基础。参考文（略）