基层动物防疫员是直接参与并完成重大动物疫病免疫注射工作的生力军，只有强化培训才能更好的适应新时期动物防疫工作。笔者常年在基层一线开展动物防疫工作，对村级防疫人员培训工作比较熟悉，现就如何做好村级动物防疫相关人员的培训工作谈几点体会，以供大家参考！
1.1 开展基层动物防疫员培训，是体现党管干部原则的重要体现。村级防疫员直接从事基础免疫和疫情报告工作，工作性质上属于服务性质，但也是我党政策的执行者，需要通过培训提高政治理论和专业素养。1.2 开展培训是适应动物防疫环境的发展变化，满足专业技术人员自我成长成才的需要。1.3 开展培训可以有效地提高技术人员的工作绩效，提高单位的整体素质。1.4 通过培训可以加强团队修炼，增强工作过程中的凝聚力，形成人人干事局面。1.5 通过培训可以挖掘和储备后备人才，为单位可持续性发展提供保障。在单位招聘人才出现困难时，此项目的显得非常重要。2.1 坚持实用性原则 村级防疫员年龄普遍较大，掌握的文化知识较少，培训工作要坚持实用、够用，切不可讲授太复杂的理论。结合基层工作需要，笔者认为重点讲好疫苗注射，常见病的排查和个人防护。2.2 坚持长期性原则 动物防疫工作涉及到的专业知识复杂且多样，随时都有新的疫病发生，防疫员的培训工作也不可能通过一堂课就可以达到目的，一定要坚持长期性原则，一旦出现新病种、发生新疫情、出现重大发明创造或上级对疫情防控有新的要求都需要开展培训。2.3 坚持系统性原则 虽然需要村级防疫员掌握的专业知识没有官方兽医那么多，但也需要坚持知识内部相互之间的联系规律，确保培训知识有条理有偏重。2.4 坚持前瞻性原则 近年来，新动物疫情不断出现，新疫苗不断被应用到基层动物防疫工作中，基层动物防疫员培训要坚持前瞻性原则，确保老人员能准确使用新技术。2.5 坚持经济效益性原则 基层培训，虽然不需要租聘专业会议室，不需要聘请专业教授，但因培训而支出的费用也不少，需要严格控制培训支出。3.1 要加强培训组织。要成立年度培训工作领导小组，明确领导小组成员及各自职责，预算培训费用，规定培训时间，明确每个村级防疫员当年需要完成的学时和参加的时间，要加强培训监督和管理。
3.2 聘用专业技术特长突出的培训讲师，注重授课方式、现场氛围，课程契合度等方面的要求。3.3 注重培训过程中的学员和讲师之间的互动，采用提问式等方式增强学习过程趣味性和有效性。3.4 培训结束后要对学员的知识掌握情况进行考试，多采用闭卷客观题方式进行。
作者：马永和/ 甘肃省平凉市灵台县朝那镇畜牧开发服务站
来源：《兽医导刊》杂志
