职称分为三个等级、初级、中级、高级。个人来说，职称与工资福利有关，也与职称晋升有关，是求职晋升的敲门砖，也是聘用专业技术职称的依据。对于资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年度评审的必要条件。1、论文正文字数在3000字左右，摘要字数在400字到500字之间2、论文引用的文字、数据应注入，参考文献表应注明原作者、原文名、页码、日期3、论文引用的表格应在表格下注明原作者、原文名、页码、日期4、申报论文必须用A4规格的纸印刷(双面印刷)3份，按写作格式中的项目顺序装订。1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题专业方向)9、附录部分(包括正文部分没有使用，只使用论文相关的重要数据和资料。例如，各种统计表、复杂的公式导游、计算机印刷输出部件、用语符号的说明等，作为说明论文的有用信息可以放在附录中)1、论文主题太大，论文不结合自己的实际工作，只是广泛讨论观点和问题，或者说明众所周知的道理；2、论文以介绍本人接触的新知识、新概念、新方法为主，缺乏亲自实践和深入研究相关问题；4、大幅模仿教材、报纸上的文章和别人写的东西，拼凑成文章，在文章中看不到个人的实践成果和观点；5、职称论文发表论文缺乏时效性，论文内容涉及的知识、理论、技术、数据等已经更新、替代，不再有参考价值，不能解释或适用于当前行业发展的新情况、新问题。
